- 人才理念
人為本：一切為(wei)了(le)人的全面(mian)發(fa)展。積極營造合(he)力、和諧的企(qi)業環(huan)境，全力創(chuang)造高品質(zhi)、高性能、高性價比的產品，以(yi)全球視野，博(bo)納胸懷，開創(chuang)精神，贏得股東認可、員工(gong)認同、行業肯定、客戶尊重，一切以(yi)人為(wei)本，一切以(yi)共同發(fa)展為(wei)聚焦，乃(nai)高盛經營管理的立(li)足點與(yu)出發(fa)點。
德為(wei)先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才(cai)為(wei)舉：優(you)先選(xuan)(xuan)(xuan)拔(ba)有德有能(neng)(neng)(neng)力(li)的人(ren)(ren)才(cai)。人(ren)(ren)才(cai)是高盛(sheng)(sheng)的第一資源，是高盛(sheng)(sheng)戰略執行主體。高盛(sheng)(sheng)堅持以人(ren)(ren)為(wei)本(ben)，尤其注重(zhong)專業隊伍(wu)的建設(she)和企業骨干的培養(yang)，倡導“磨練與固化(hua)、優(you)中選(xuan)(xuan)(xuan)優(you)、薦賢選(xuan)(xuan)(xuan)能(neng)(neng)(neng)、唯才(cai)是舉、能(neng)(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)(neng)下(xia)”的用(yong)人(ren)(ren)標準，建立了特色化(hua)、個性化(hua)、公平(ping)公開的人(ren)(ren)才(cai)激勵機制。能(neng)(neng)(neng)者上(shang)，平(ping)者讓，庸(yong)者下(xia)，全方位(wei)培養(yang)復合性人(ren)(ren)才(cai)，大膽任用(yong)品德優(you)良、積極(ji)進取、專業優(you)秀的人(ren)(ren)才(cai)，乃高盛(sheng)(sheng)選(xuan)(xuan)(xuan)拔(ba)人(ren)(ren)才(cai)的根(gen)本(ben)準則。