- 人才理念
人為本：一(yi)切(qie)為了(le)人的(de)全面發展。積極營(ying)造合力、和諧的(de)企業環(huan)境，全力創造高(gao)品質、高(gao)性(xing)能、高(gao)性(xing)價比的(de)產(chan)品，以全球視野(ye)，博納胸懷，開創精神，贏得股東認可、員(yuan)工認同(tong)、行業肯定、客(ke)戶尊重(zhong)，一(yi)切(qie)以人為本，一(yi)切(qie)以共同(tong)發展為聚焦，乃(nai)高(gao)盛經營(ying)管理(li)的(de)立足點(dian)與(yu)出發點(dian)。
德為(wei)先：做事先做人(ren)，產品看人(ren)品。高盛人(ren)必須具備“腳踏實地(di)、吃苦耐勞、團結協(xie)作(zuo)、盡職盡責”的職業品格，以及 “樂觀激(ji)情、精(jing)益求精(jing)、勇攀新高”的(de)開創(chuang)精(jing)神。要做(zuo)事，先做(zuo)人。誠信為(wei)(wei)德(de)、務(wu)實為(wei)(wei)德(de)、互助為(wei)(wei)德(de)、進取為(wei)(wei)德(de)------以(yi)德為先，乃高盛衡量人(ren)才的基本標準。
才為舉(ju)：優(you)先(xian)選拔(ba)有德有能力的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)。人(ren)才(cai)(cai)是高盛(sheng)的(de)(de)第一資(zi)源，是高盛(sheng)戰略執行主體。高盛(sheng)堅持(chi)以人(ren)為本(ben)，尤其注重專(zhuan)業(ye)隊(dui)伍的(de)(de)建設和企(qi)業(ye)骨幹(gan)的(de)(de)培養(yang)，宣導(dao)“磨練與固化、優(you)中選優(you)、薦賢選能、唯才(cai)(cai)是舉、能上能下”的(de)(de)用人(ren)標(biao)準，建立了特色(se)化、個性(xing)化、公平公開的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)激勵機制。能者上，平者讓，庸者下，全方位培養(yang)複合性(xing)人(ren)才(cai)(cai)，大膽任用品(pin)德優(you)良、積極進(jin)取、專(zhuan)業(ye)優(you)秀的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)，乃(nai)高盛(sheng)選拔(ba)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)根本(ben)準則。